CaliVita 2014. godine svoje najuspešnije Menadžere, graditelje mreže vodi na nezaboravno luksuzno putovanje, na prelepa Kanarska Ostvra. Donesite i Vi odluku, ispunite potrebne uslove i krenite i Vi na ovo nezaboravno putovanje!
Još uvek nije kasno da se kvalifikujete, ali je potrebno odmah krenuti sa radom! Proverite uslove putovanja, sedite sa svojim sponzorom ili nekim iz više sponzorske linije i napravite plan kako ćete to ostvariti!
{avsplayer videoid=22 playerid=1 width=480}
Članovi koji od 1. januara do 31. decembra 2013. ispune dole navadana uslove biće u mogućnosti da učestvuju na Semuinaru Uspeha 2014. godine. Putovaće sa nama na jedno nezaboravno luksuzno putovanje, na prelepa Kanarska Ostvra (troškovi puta i smeštaja su uključeni)!
Uslovi putovanja 2014
CaliVita International će i u 2014-toj godini pokloniti jedno nezaboravno putovanje svojim najuspešnijim Menadžerima!
Poziv na Seminar Uspeha će dobiti Članovi koji ispunjavaju sledeće uslove:
Član koji tokom 2013 godine prvi put postigne TPM nivo (samo oni, koji do sada nisu učestvovali na Seminaru Uspeha!)
Menadžer na TPM ili višem nivou, koji tokom 2013 godine
*postigne viši nivo od svog ranije postignutog najvišeg nivoa, i održi svoj novopostignuti nivo barem 3 meseca tokom godine
* Promenom nivoa se može smatrati samo, ukoliko Menadžer na TPM nivou ostvari neki od Silver (SPM) nivoa, ili Menadžer bilo kog Silver (SPM) nivoa ostvari Golden (GPM) nivo Menadžer na TPM ili višem nivou, koji tokom 2013 godine
* svojom kupovinom i/ili sa novo učlanjenim direktnim Članovima – sa njihovom grupom ili bez njih – ostvari 45.000 BP na godišnjem nivou i
* u istoj godini ima jednu novu liniju od 21%, koja će se održati na tom nivou barem 3 meseca
Menadžer na SPM ili višem nivou, koji tokom 2013 godine
* tokom svih 12 meseci u godini budu održavali najveći broj ostvarenih linija 21% ikada u svojoj CV karijeri i
* koji pored toga svojom kupovinom i/ili sa novo učlanjenim direktnim Članovima – sa njihovom grupom ili bez njih – ostvari 45.000 BP na godišnjem nivou
Menadžer na SPM ili višem nivou, koji tokom 2013 godine
* tokom 6 meseci u godini budu održavali najveći broj ostvarenih linija 21% ikada u svojoj CV karijeri i
* koji pored toga svojom kupovinom i/ili sa novo učlanjenim direktnim Članovima – sa njihovom grupom ili bez njih – ostvari 90.000 BP na godišnjem nivou
